O Napster anunciou o despedimento de 15 por cento dos seus trabalhadores, o que perfaz o total de 16 pessoas que perderam os seus postos de trabalho na empresa.

Esta é a primeira vez que a empresa promove despedimentos desde o início dos problemas judiciais com as editoras musicais, apesar de algumas pessoas terem sido dispensadas anteriormente mas sem relação com os cortes de orçamento. De acordo com a empresa, estes despedimentos aconteceram somente nas áreas administrativas, não tendo atingido o sector técnico.

Desde o passado mês de Julho que o Napster tem o seu serviço de troca de músicas suspenso, enquanto trabalha no desenvolvimento de um sistema que garanta a limitação das trocas de ficheiros on-line para satisfazer os direitos de autor exigidos pelas editoras.

No início desta semana, a Bertelsmann licenciou a tecnologia do Napster para o seu serviço BeMusic, que inclui os sites CDNow e o Myplay.com. Entretanto, segundo a gigante alemã, será apenas utilizada a tecnologia do Napster relativa ao sistema de busca e serviço de chat, não incluindo o sistema peer-to-peer utilizado para a troca de ficheiros.

Segundo o chefe executivo da empresa, Konrad Hilbers, ''não vemos necessidade futura de mais despedimentos. E estamos decididos a desenvolver um serviço que tenha sucesso''.

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